前言：方向不对的话，再多的努力也是徒劳的，说明我们方向的选择是非常重要的，同样的道理，一个是团队的管理，如果是管理者没有抓对方向的话，没有抓对方法，那么可能也是会对团队付出多倍的努力，而且也是没有办法完成目标，所以团队的管理中，管理者抓对方向，捉住重点也是特别重要的。企业管理培训机构：团队管理是需要抓住重点的重要性。
方向不对的话，再多的努力也是徒劳的，说明我们方向的选择是非常重要的，同样的道理，一个是团队的管理，如果是管理者没有抓对方向的话，没有抓对方法，那么可能也是会对团队付出多倍的努力，而且也是没有办法完成目标，所以团队的管理中，管理者抓对方向，捉住重点也是特别重要的。企业管理培训机构：团队管理是需要抓住重点的重要性。
掌握重点意味着快速的将各种复杂表面的现象概括为事物的一种清晰特征，掌握事物的基本的原理，问题的关键和确定工作重点的一种能力，环境以及管理工作之中涉及的对象是非常复杂的，范围越大，规模也就越大，复杂性变为几何级数。所以，“掌握关键”也是管理者必须要具备的一种能力。
有些专注于工作能力薄弱的经理基本上是没有自己的想法与工作思路，他们正在摇摆不定，他们没有办法下定决心，他们也无法说明问题。他可能会去努力的工作，团队成员也是会跟随他。四处奔波，但是基本上是很忙的，因为没有结果。古人常说，将帅无能，累死三军”指的也就是这种情况了。随着时间的推移，团队成员对经理就会失去信心，经理必须要被替换。所以选择一个好的企业管理培训机构是很重要的事情。